NeoCon 2018, най-голямото международно търговско изложение за търговски интериор, се проведе в Чикаго през юни. Haworth представи своите нови продукти и концепции на огромен щанд, традиционно проектиран от известната Patricia Urquiola. Пространството беше организирано, като се вземат предвид различни видове организационна култура, както и настоящата концепция за работа, базирана на дейности. По този начин в такъв офис всяка работна група и всеки служител биха намерили идеална зона за всяка конкретна задача, отчитайки неговия стил на работа и предпочитания.
Шоурумът също така внедри концепцията за работно пространство, което подобрява благосъстоянието на служителите, което се основава на The Healthy Workplace Nudge и предишни 2-годишни изследвания, проведени с активното участие на Haworth.
Много пространствени и психологически фактори влияят върху благосъстоянието на служителите. Сред тях: високо ниво на контрол на служителите над това как, при какви условия и кога те могат да изпълняват работните си задачи, нивото на мобилност и автономност, наличието на възможности за почивка и превключване на вниманието през работния ден, чувство на комфорт и психологическа сигурност и много други.
Но преди всичко трябва да се уверите, че работното пространство е в съответствие с организационна култура, която се основава на ценностите на развитието на човешкия капитал и здравето на служителите. Такава работна среда ще помогне да се разгърне творческият потенциал на екипа, да се увеличи тяхното удовлетворение и в резултат на това благосъстояние.
Денис Черничкин, директор на Haworth Business Interiors, наскоро говори за това колко важна е организационната култура и защо тя трябва да се вземе предвид, за да се организира пространството възможно най-ефективно.
