OMA клон в САЩ: кадрова криза

OMA клон в САЩ: кадрова криза
OMA клон в САЩ: кадрова криза

Видео: OMA клон в САЩ: кадрова криза

Видео: OMA клон в САЩ: кадрова криза
Видео: КАК СЕЙЧАС ЖИВУТ САМИРА И ХАДИЖА | КЛОН | Актеры тогда и сейчас 2024, Април
Anonim

Заедно с 35 архитекти, Рамус получи два големи проекта от бившия си шеф - Центърът за информация, наука и технологии в Аненберг в Пасадена и комплексът Museum Plaza в Луисвил. Тъй като и двете бяха разработени подробно в OMA Ню Йорк, преходът трябва да бъде безболезнен за клиентите на сградата.

Сега принц Рамус отвори архитектите Ramus Ella - или REX с друг бивш архитект на Koolhaas, израелският Erez Ella.

Театърът Wiley в Далас, който ще започне да се строи това лято, ще бъде контролиран съвместно от OMA и REX. Трябва да се отбележи, че това е втората промяна в ръководството на разработката на този проект: през 2003 г. Дан Ууд напуска компанията на Рем Колхаас (сега той ръководи работилницата "Работна архитектура"), по това време - главният архитект на театър Уайли. Но тогава раздялата мина по-малко гладко от сега: Ууд беше лишен от участие във всички проекти на бюрото, в което участваше.

Рамус притежаваше 50% от OMA Ню Йорк и купи останалата част от Koolhaas. Причината за напускането му е проблем с авторските права: според принц Рамус приносът му към проекта за Централна библиотека в Сиатъл е бил подценен (въпреки че именно за него той е получил статут на партньор в OMA), а Museum Plaza няма нищо общо с ОМА Ротердам и самият Колхаас.

Ситуации като тази са типични за много големи архитектурни фирми, които набират талантливи млади архитекти, които от своя страна се стремят да натрупат ценен опит, преди да започнат независима кариера. Но в OMA се смята, че поради сложния характер и натоварване на Koolhaas, най-добрите служители от по-младото поколение напускат по-често. Сред бившите служители на това бюро са Winy Maas от MVRDV, Alejandro Zaera-Polo и Farshid Moussavi от FOA, архитекти на наскоро разпуснатия PLOT.

Самият Кулхаас се позовава на това философски. Въпреки че признава, че съжалява за напускането на подчинените си, той все още вярва, че новият персонал освежава цеха; ако никой не напусне ОМА, шестдесет и една годишният Рем Колхаас, каза той, сега щеше да бъде заобиколен от подчинени, които биха били на поне 55 години.

Препоръчано: