През 2010 г. датското бюро спечели международен конкурс за реконструкция на историческия дворец на Лудвиг Фердинанд (построен през 1825 г. по проект на Лео фон Кленце, концернът Siemens го окупира от 1949 г.) и за формирането на централния офис на компанията на прилежащата територия, която отговаря на най-високите съвременни стандарти … Всички основни принципи на мащабен и амбициозен проект бяха обявени наведнъж: да отворите обекта към града, свързвайки с негова помощ стария град и музейния квартал, и да създадете технически перфектна сграда, използвайки всички най-нови технологии в областта на "устойчивата" архитектура, включително развитието на самата компания клиент …
Общата площ на наземната част на новия комплекс, в която може лесно да се вгради архитектурният паметник, е 45 000 m2… Три подземни етажа, пет надземни и частично експлоатирани покриви създават повече от комфортна работна среда за 1200 служители на компанията. В историческата фасада с изглед към пешеходния площад Wittelsbacherplatz има запазени осем клена. Оттук, през целия комплекс и неговите 4 правоъгълни двора, има обществено пространство, достъпно за абсолютно всички с кафене, фонтан и зелени зони за отдих. Друг такъв двор е проектиран като просторен, лек атриум и се превръща в център на цялата доста причудлива композиция. На противоположната страна, с лице към пръстена на Оскар фон Милър и клъстера на музея, посетителите и страничните наблюдатели са посрещнати от скулптурата "Крила" на Даниел Либескинд. Отделно е предвидено, че сигурността на компанията и нейните служители не е страдала от такова отворено решение и остава на високо ниво.
Като цяло архитектите и клиентите обърнаха много внимание на комфорта и качеството на работната среда. Например, стъклените стени на дворовете са наклонени, за да се възползват максимално от естествената светлина. Естествено, всички работни места са разположени по протежение на светлината отпред, но освен тях има и много места за индивидуална или екипна работа, неформална комуникация. Непрекъснатото вътрешно остъкляване също е важно за поддържане на сложни визуални връзки в интериора. Повече от 30 000 сензора непрекъснато анализират състоянието на сградата и различните климатични параметри вътре в нея. Системата осигурява безопасност, позволява ви да регулирате температурния режим и нивото на вентилация "за себе си", регулира притока на свеж въздух в заседателните зали, в зависимост от броя на служителите, и регулира нивото на осветеност, фокусирайки се върху времето извън прозореца и времето на деня.
Що се отнася до принципите на "устойчивото" развитие, сградата получи два платинени сертификата наведнъж - германската система за рейтинг DGNB и американската LEED. Местните изпълнители бяха активно включени в строителството (около половината от 400 фирми) и бяха използвани местни материали: например, варовик за страничните фасади и настилки на обществената площ (необходими бяха около 23 000 плочи) само на 100 км от града в природния парк Altmühltal. Инсталирането на 7500 LED осветителни тела намалява потреблението на енергия с почти наполовина, а контролните сензори помагат да се спестят още 25%. Емисиите на въглероден диоксид в сградата също са сведени до минимум.
Събиране на около 1500 кубически метра дъждовна вода годишно за тоалетни и напояване, 800 слънчеви панела на покрива, активно използване на рециклирано стъкло, както и алуминий и стомана, използване на специално отгледано и подготвено дърво, пунктове за зареждане на електрически превозни средства и велосипеди с електрически мотор в подземния паркинг, зелени площи покриви, усъвършенствани, усъвършенствани системи за отопление и вентилация и много други технологични решения позволяват на сградата да постигне най-високото ниво на ефективност и безопасност на околната среда. Резултатът е перфектно проверен паметник на твърдата корпоративна култура на компанията (офисът й в Москва демонстрира абсолютно същите принципи и подобни техники за тяхното изпълнение), инженерната наука и функционализмът, който обаче е съвместим с нуждите на нашето време.
